Първо има интервю с HR представител, което минава приятно и стандартно, питата ви за опита ви за мотивацията и така нататък, обясняват какво може да очаквате. След това и с мениджър на отдела, като там по специфично обясняват позицията, процеса, онбоардинг периода. Изобщо приятен, бърз и коректен процес със тях.
Въпроси и тестове от интервюто
Какви знания/опит имате в сферата на фианансите? Работите ли сте с основни финансови документи? Какви са силните ви страни? Etc.
Позитивен опит
Отказах офертата
Получен отговор
С използването на този сайт вие се съгласявате с използването на бисквитки.