Общи условия за достъп и ползване на сайта wherewework.bg

Последна актуализация: 8 април 2025 г.

Моля, прочетете внимателно настоящите Условия за достъп и ползване на уебсайта. Ако не сте съгласни с тях, учтиво ви молим да не използвате този сайт. Продължавайки да използвате сайта, вие потвърждавате, че сте прочели, разбрали и приели настоящите Условия и техните последици.

Уебсайтът се развива постоянно, тъй като Компанията (дефинирана по-долу) се стреми да внедрява нови функционалности. Тези промени могат да повлияят на настоящите Условия. Запазваме си правото да променяме Уебсайта и Условията по всяко време и без предизвестие — освен в случаите на съществени промени, при които ще ви уведомим по имейл адреса, предоставен при създаване на акаунта. Насърчаваме ви редовно да преглеждате Условията, за да сте информирани за последната им версия.

Въведение и приложимо право

Уебсайтът wherewework.bg (наричан по-долу: "Сайтът") има за цел да събира, организира и предоставя данни, мнения и анализи, свързани с работодатели, работни места и трудови среди в България, като използва източници, независими от самите работодатели.

Сайтът дава възможност на лица, които са били или възнамеряват да бъдат в трудово или професионално правоотношение с български работодател, да споделят своите преживявания. Освен това съхранява и публикува информация от обществен интерес по теми като човешки ресурси, трудов пазар, заплати и трудово законодателство. Информацията се представя чрез статии и форумни дискусии, събрани както от вътрешни източници, така и от публични уебсайтове.

Както физически, така и юридически лица могат да допринасят с информация чрез платформата wherewework.bg.

Сайтът се управлява от wherewework: UNDELUCRAM SRL, юридическо лице, регистрирано съгласно румънското законодателство със седалище на:

Адрес: Str. Regele Ferdinand № 22-26, Търговски център Central, етаж 3, Клуж-Напока, Румъния
Пощенски адрес: бул. Iuliu Maniu 6L, Campus 6.1, етаж 3, сектор 6, Букурещ, Румъния
Регистрационен номер: J12/2388/2019
ДДС номер: RO 37266398
Имейл: [email protected]

Общи условия и дефиниции

Сайтът се използва в съответствие с настоящите Условия. Те са задължителни за всички потребители, независимо дали създават акаунт или използват която и да е услуга, предоставена от сайта.

„Компания“ или „Ние/Нас“ се отнася до UNDELUCRAM S.R.L. – изключителният оператор на сайта.

„Потребител“ или „Вие“ – всяко физическо лице или представител на юридическо лице, което използва сайта, включително чрез създаване на акаунт или редакция на профил на работодател.

„Посетител“ – лице, което използва сайта без регистрация.

„Работодател“ – всяко юридическо лице с профил в сайта, независимо дали той е редактиран или не.

„Сайт“, „Проект“ или „wherewework.bg“ – настоящата платформа, предмет на тези Условия.

Цели на сайта:

Да предоставя информация за трудовата среда в България въз основа на мнения и преживявания на реални хора;

Да предлага достъпна информация по теми като заетост, възнаграждение, данъци, трудово право и др.;

Да организира съдържанието под формата на статии и форуми;

Да позволява на работодателите да редактират публичните си профили, да публикуват обяви, стажове, презентации, както и да обобщават оценки, заплати и придобивки, изпратени от потребителите;

Да предоставя на потребителите възможност да качват автобиографии, да оценяват работодатели и да споделят информация за възнаграждения.

Настоящите Условия се регулират от румънското законодателство. Всички спорове ще се разглеждат от компетентните съдилища в Румъния.

Регистрация и сигурност на акаунта

Някои функции на wherewework.bg изискват регистрация. Регистрацията се извършва чрез попълване на формуляр с име, имейл и населено място. Възможна е и регистрация чрез социална мрежа. Потвърждаването става чрез имейл. При регистрация вие декларирате, че предоставената информация е вярна и ще я поддържате актуална. Компанията може да поиска документи за потвърждение.

Всеки акаунт е защитен с парола, избрана от потребителя. Само вие носите отговорност за сигурността му. При съмнение за неправомерен достъп, уведомете администратора. Позволен е само един акаунт на потребител. Споделянето или използването на чужд акаунт е забранено.

Изисквания за регистрация:

I. Минимална възраст – 16 години.
II. Всяка информация трябва да бъде вярна и актуална.

Използването на сайта предполага съгласие с условията за поверителност и защита на лични данни. В съответствие с българското и европейското законодателство (вкл. GDPR), гарантираме конфиденциалност и непредоставяне на данни на трети страни.

Предоставяйки лични и контактни данни, вие се съгласявате да бъдете търсени по свързани въпроси, освен ако не е упоменато друго.

Поведение на потребителя

Сайтът позволява на потребителите да споделят мнения, впечатления и преживявания, свързани с работодатели. Отговорността за точността на публикуваното съдържание е изцяло на потребителя.

С публикуване на съдържание се съгласявате да не качвате:

Материали, нарушаващи законите в България (клевета, обида, нарушаване на лични права, авторски права и др.);

Оскърбително, обидно, заплашително, порнографско, дискриминационно или незаконно съдържание;

Лични атаки или клевети;

Реклама, спам или нерегламентирани промоции.

Използвайте правилен български език. Избягвайте разговорен стил. Проверявайте текста си преди публикуване. Цитирайте умерено и само със стойностна добавка. Не използвайте имена на работодатели като псевдоним (освен при официално представителство).

Съдържание (напр. ревюта, информация за заплати или интервюта) може да се редактира/изтрие до 48 часа след публикуване. Повторна оценка на същия работодател е възможна след 6 месеца.

С публикуването на съдържание предоставяте на Компанията неизключително право да използва материала в България без заплащане.

Нарушения на горното могат да доведат до премахване на съдържание или ограничаване на достъпа. Това не означава, че ние поемаме отговорност или подкрепяме съдържанието на потребителите.

С приемане на Условията вие се съгласявате да обезщетите Компанията при щети, причинени от незаконно съдържание, което публикувате.

Забранява се:

Възпроизвеждане или копиране на съдържание без писмено съгласие;

Изтегляне или ползване на данни за други бизнес цели;

Използване на ботове или инструменти за извличане на информация;

Качване на вируси, опити за нерегламентиран достъп или атаки срещу Сайта. Подобни действия ще бъдат докладвани на органите на реда.

Модерация на съдържанието

wherewework.bg е неутрална платформа. Не проверява фактологичното съдържание, публикувано от потребители. Те са отговорни за достоверността на споделеното.

Модераторите имат право да:

Одобряват само съответстващи на Условията публикации;

Отхвърлят неясни, неподкрепени или нерелевантни постове;

Не публикуват съдържание, което според тях вреди на сайта, партньори или трети страни.

Ограничение на отговорността

wherewework.bg не гарантира точност или актуалност на публикуваното съдържание. Не носим отговорност за съдържанието, публикувано от потребителите, но предоставяме възможности за отговор или възражение.

Ако смятате, че публикувано съдържание нарушава вашите законни права, свържете се с нас на [email protected], като приложите съответната документация. Жалбата не трябва да нарушава правата на други лица, включително свободата на изразяване и правото на достъп до информация. Насърчаваме потребителите първо да упражнят правото си на отговор, преди да поискат премахване на съдържание.