Търсим за свой доверен партньор мотивиран и опитен професионалист за позицията:
Основна цел на позицията:
E-commerce Manager-ът отговаря за цялостното управление, развитието и растежа на онлайн магазина. Основният фокус е увеличаване на продажбите и рентабилността чрез оптимизация на потребителското изживяване, ефективен дигитален маркетинг и разширяване на пазарното присъствие.
локация: Гюешево 83, София
Основни отговорности:
Стратегия и растеж
Разработване и прилагане на стратегии за ръст на оборота и пазарния дял
Идентифициране и навлизане в нови пазари и клиентски сегменти
Планиране и управление на промоционален календар (сезонни кампании, празници, нови брандове)
Управление на онлайн магазина
Оптимизация на потребителското изживяване (UX/UI) и checkout процеса
Дигитален мърчандайзинг – управление на продуктовото портфолио, категории, cross-sell и up-sell функционалности
Контрол върху съдържанието – продуктови описания, визуални материали и бранд консистентност
Дигитален маркетинг и performance
Координация и оптимизация на платени канали (Google Ads, Meta Ads) с фокус върху ROAS и CAC
Развитие на retention стратегии – email маркетинг, програми за лоялност, персонализирани оферти
Сътрудничество по content стратегия и инфлуенсър маркетинг
Анализ и отчетност
Проследяване и анализ на ключови метрики: Conversion Rate, AOV, LTV, Bounce Rate
Анализ на конкуренцията, ценови нива и пазарни тенденции
Вземане на data-driven решения за асортимент и маркетингов бюджет
Изисквания:
Минимум 2 години опит в управление на e-commerce проекти (опит в D2C е предимство)
Опит с e-commerce платформи и аналитични инструменти
Добро разбиране на performance маркетинг, SEO и потребителско поведение
Отлично владеене на английски език (втори чужд език е предимство)
Личностни качества:
Стратегическо и бизнес ориентирано мислене
Силен аналитичен подход и работа с данни
Естетически усет и интерес към beauty / fragrance сектора
Адаптивност и гъвкавост в динамична дигитална среда
Компанията предлага:
Работа с утвърден и развиващ се онлайн бранд
Възможност за реално влияние върху стратегията и растежа на бизнеса
Дългосрочно партньорство и стабилност
Конкурентно възнаграждение, съобразено с опита и резултатите
Професионална и динамична работна среда
Възможности за развитие и надграждане на уменията
Ключови показатели за успех (KPIs):
Ръст на приходите
ROAS / POAS и маркетингова ефективност
Подобряване на Conversion Rate
Увеличаване на AOV
Оптимизация на CAC
