Разкрийте пазарно ориентираните заплати:

Решете дилемата си за сравнителен анализ на заплатите!

Отчетът за заплатите е решението на вечния HR въпрос: „Колко трябва да предложим за тази позиция?“ Заплащането е основен приоритет за кандидатите и служителите! Използвайте нашите валидирани пазарни данни, за да предложите конкурентни заплати за всички вашите отворени позиции и на настоящите служители.

Header

Лесно сравняване на заплатите:

Получете пълен отчет за заплатите за всяка длъжност

Решението Отчет за заплати ви предлага пълен отчет със заплатите, прилагани за същата позиция, за която искате да наемете или задържите служител.
Отчетът предоставя (за необходимата позиция):

Съответни статистически стойности като Минимум, Максимум, Средно, Медиана.

 

Заплатата е разделена по местоположение: топ региони в страната.

 

Подходящи данни за 25% и 75% квартили.

 

Разпределение на заплатата по пол: жени, мъже.

 

Разделяне на заплатите според нивото на опит: <2 години, 2-5 години, >5 години.

 

Топ придобивки, предоставени от други работодатели.

 
Тъй като търсенето за определяне на подходящо възнаграждение нараства сред компаниите, ние консолидирахме нашите ресурси в доклад, който позволява на компаниите да сравняват заплатата и придобивките, предлагани на пазара. Конкурентното възнаграждаване на вашия талант започва тук!
Georgi Zlatanov

Свържете се с нас и получете персонализирана оферта!

Защо да изберете нашето
решение за отчет на заплатите?

Защото получавате достъп до няколко водещи пазарни предимства:

Реална прозрачност от служителите
Данните за заплатите, използвани в отчета, идват от действителни служители, които доброволно споделят своите заплати в нашата платформа

заплата

Изчерпателен набор от данни
Над 150.000 заплати са събрани от потребителите на wherewework.bg, създавайки стабилен и надежден набор от данни.

Актуална информация
Включените в отчета заплати са на не повече от 12 месеца, което гарантира, че имате достъп до най-актуалните пазарни данни.

прозрачност

Данни, базирани на AI
Нашият алгоритъм извлича точни и актуални метрики като средна заплата, квартили и друга ценна информация

Защо
сравнителният анализ на заплати
е важен?

62%

намаляване на времето за набиране на персонал

41%

увеличете присъствието си на интервю

Защо да адаптирате
вашата стратегия за възнаграждение

с нашия Отчет на заплатите?

150 хил.

отзиви за заплата

500 хил.

служителите вече са получили справедливо заплащане с Отчета за заплатите

12

обхванати индустрии

Подобрете вашия Employer Branding!Свържете се с нашите консултанти и проучете нашите решения.

Georgi Zlatanov

Georgi Zlatanov

[email protected]
+359 889 791 169

Готови ли сте да разрешите своята дилема със сравнителния анализ на заплатите?

Поръчайте своя Отчет за заплати сега!

Всичко започва тук с Безплатен Работодателски Акаунт.

или

Свържете се с нашите консултанти за персонализирано решение за Отчет на заплатите.

Questions

ЧЗВ

Отговори на често задавани въпроси

Данните, които използваме, произхождат от огромен набор от източници, включващи над 400 000 индивидуални приноса. Тези приноси се анализират и филтрират чрез комбинация от човешка модерация и AI алгоритми, за да се гарантира изключване на неверни и неподходящи данни. Освен това, ние също така включваме специфични статистически методологии, за да подсилим надеждността на данните които Ви предоставяме.

За да осигурим точна оценка на пазарните перспективи за различни длъжности, ние сегментираме информацията по няколко фактора. Данните впоследствие се разделят по опит, местоположение, пол, докато съответните индикатори като квартили, медиана и средна стойност допринасят за точен изглед на пазара за съответната длъжност

Данните за заплатите на wherewework.bg са разделени на няколко ключови фактора, за да предоставят цялостен анализ на пазарните тенденции. Нивата на опит помагат да се диференцират заплатите в различните кариерни етапи, местоположението отчита регионалните вариации в диапазоните, а полът е включен, за да се идентифицират всички потенциални вариации въз основа на демографските данни. Този многофакторен подход позволява по-точно разбиране на очакванията за заплати от кандидатите за различни работни позиции.

Времето за изпълнение на отчета за заплатите може да варира в зависимост от сложността на анализа и броя на заявените позиции. Обикновено отчетът за заплатите може да бъде генериран в рамките на няколко дни до максимум няколко седмици.

Всичко, което е необходимо, е да влезете във Вашия акаунт на работодател. Отидете до секцията Услуги и поръчки, където можете да посочите позициите, които ви интересуват, да поискате оферта и да завършите процеса на плащане. В рамките на няколко дни вашият персонализиран отчет ще бъде доставен направо във вашата пощенска кутия. Като алтернатива, за допълнителна помощ или подробности можете да се свържете директно с нас.

Help