Демографката криза, която наблюдаваме в България, прави търсенето на качествени кадри още по-трудно. Добрите служители имат възможност да избират сред множествено компании и е важно вашата да може да привлече най-подходящите. Така...
Продължи с четенето
В постоянно променящия се свят на съвременната работна сила, както всяка генерация, поколение Z идва със своите уникални преживявания и възприятия за света. Справянето с очакванията и начина на мислене на служителите от поколението Z е от с...
Различните бизнеси оперират по различен начин и спазват разнообразни йерархични модели в зависимост от сферата, бизнес процесите и размерите на корпорацията. Това оказва своето влияние върху всеки екип и представянето на неговите служители....
Процесът по наемане и менажиране на служители е важна и сложна стъпка за всяка компания, изискваща внимателно планиране, ефективно набиране и подбор на кандидати . С напредъка на изкуствения интелект този процес може значително да се подоб...
Процесът по наемане на персонал е важна и сложна стъпка за всяка компания, изискваща внимателно планиране, ефективно набиране и подбор на кандидати . Оценката на ефективността на този процес играе ключова роля за успешното функциониране на...
Отделът за човешки ресурси (HR) на всяка компания отговаря за различни дейности, свързани с набирането, подбора и обучението на служители. Задържането им се отнася до запазване на съществуващ служител във вашата организация. Това ...
В динамичния пейзаж на днешния бизнес свят успешният подбор на персонал и задържането му се превърна в огромно предизвикателство за организациите. Тъй като борбата за най-добрите таланти се засилва, компаниите осъзнават ключовата ...
11-17 от 17 резултати
Прочетете интересни статии от сътрудници на wherewework.bg
Моля, вижте нашата политика за бисквитки.
Настройки
Кандидат/Служител
Работодател
Продължавайки, вие потвърждавате, че сте прочели и разбрали Общи условия за ползване и Политика за обработване на лични данни
Facebook
Google
LinkedIn
Моля, потвърдете, че сте прочели „Правилата и условията за ползване“ и „Политиката за обработка на лични данни“!
Моля, потвърдете, че представлявате тази компания!