За Топ Най-Добри Работодатели гласуват хора като теб.
Допринеси с отзив до 31-ви Октомври!
В контекста на постоянно развиващия се пазар на труда, белязан от бързи технологични аванси и демографски промени, HR отделите трябва да предвиждат новите HR тенденции 2026, за да останат конкурентоспособни. Според прогнозите за 2026 г., базирани ...
Продължи с четенето
Лятото често донася уникален набор от предизвикателства на работното място: екипите може да са с непълен състав поради ваканции, натоварването може да се увеличи заради сезонни изисквания, а горещината добавя допълнителен слой стрес. Въп...
Август често носи по-спокоен ритъм в професионалния живот. Докато много хора се възползват от това време за почивка, за мениджърите това е идеална възможност за професионално развитие и усъвършенстване на лидерските умения. Непрекъснатото обучение ...
През 2025 г. мобилността на служителите вече не е просто тенденция – тя е реалност. HR лидерите в България са изправени пред нарастващ натиск: талантите са оскъдни, очакванията се развиват, а компаниите, които преди разчитаха на лоялност, сега осъ...
Работната среда често може да бъде предизвикателство, особено когато се сблъскате с токсичен мениджър. Независимо дали сте нов на пазара на труда или опитен професионалист, срещата с неподходящо ръководство може да повлияе сериозно на вашето профе...
В днешния бързо променящ се пазар на труда подготовката за интервю е по-важна от всякога. През 2025 г. работодателите търсят кандидати, които не само притежават технически умения, но и демонстрират увереност, адаптивност и позитивно отношение. В т...
В днешния бързо променящ се пазар на труда подготовката за интервю е ключът към успеха. През 2025 г. работодателите използват все по-сложни интервю за работа въпроси и отговори, за да оценят не само уменията, но и характера, ценностите и адаптивно...
В динамичния пазар на труда в България, съкращенията от работа са често срещана реалност, която засяга както служители, така и работодатели. Разбирането на различните видове съкращения от работа и свързаните с тях права е от съществено значение, з...
Да бъдем честни. „Приобщаващият подбор“ не е просто фраза, която слагаме в обявите за работа. Не е нещо, което се оправя с една точка за ценности на компанията или няколко усмихнати лица на страницата „Кариери“. Приобщаването започва в момента, в ...
Светът на човешките ресурси се развива бързо, а 2025 година вече носи значителни промени. Работодателите трябва да бъдат готови да адаптират своята HR стратегия към новите предизвикателства, за да останат конкурентоспособни. От дигитализация до ба...
1-10 от 16 резултати
Прочетете интересни статии от сътрудници на wherewework.bg
Моля, вижте нашата политика за бисквитки.
Настройки
Кандидат/Служител
Работодател
Продължавайки, вие потвърждавате, че сте прочели и разбрали Общи условия за ползване и Политика за обработване на лични данни
Facebook
Google
LinkedIn
Моля, потвърдете, че сте прочели „Правилата и условията за ползване“ и „Политиката за обработка на лични данни“!
Моля, потвърдете, че представлявате тази компания!