Едно мотивационно писмо често е подценявано от кандидатите, но то може да има силно въздействие върху процеса на подбор. Много рекрутъри все още му отдават голямо значение, а някои компании изобщо не приемат кандидатури без мотивационно писмо. ...
Продължи с четенето
Решихме да изпреварим началото на годината и да бъдем сред първите, които предлагат ресурси и информация, полезни за 2026. Починали сме, а много от нас все още са в отпуск, но това е и правилният момент да започнем да се подготвяме навреме за наше...
Последната седмица преди Коледа е за много служители период на преход. Работният ритъм се променя, приоритетите се пренареждат, а вниманието се разпределя между професионалните отговорности и личните планове. За компаниите това е период, в който е...
През 2025 година настъпи видима промяна в начина, по който работим, в професионалните очаквания и в начина, по който организациите изграждат отношенията си с хората. Пазарът на труда продължи да се развива с висока скорост и разкри няколко общи те...
Стресът на работното място вече не е изключение. Той е правило. И, за съжаление, се превръща в мълчаливо, прието правило в много компании. Организациите все повече говорят за „благополучие на служителите “ (employee wellbeing), но в същото вр...
В свят, в който изкуственият интелект пренаписва правилата на професионалната игра, а зелената трансформация и геоикономическата фрагментация променят пазара на труда, въпросът вече не е дали ще имате нужда от преквалификация, а кога и как ще запо...
През 2025 г. светът на труда все още е под влияние на трансформациите, предизвикани от пандемията, с деликатен баланс между офис работа и дистанционна работа. Въпреки това, с приближаването на 2026 г., тенденциите сочат значителна промяна в този б...
Есента не носи само промени в природата но и в начина по който компаниите правят оценка на представяне. След летните отпуски много организации насрочват полугодишен преглед ключов момент в който се обсъждат постиженията предизвикателствата и целит...
Връщането на работа след отпуск често може да се почувства като преход от спокойна плажна атмосфера към вихър от имейли, крайни срокове и срещи. Този преход, известен като пост-ваканционен синдром, засяга много професионалисти, довеждайки до стрес...
Лятото често донася уникален набор от предизвикателства на работното място: екипите може да са с непълен състав поради ваканции, натоварването може да се увеличи заради сезонни изисквания, а горещината добавя допълнителен слой стрес. Въп...
1-10 от 44 резултати
Прочетете интересни статии от сътрудници на wherewework.bg
Моля, вижте нашата политика за бисквитки.
Настройки
Кандидат/Служител
Работодател
Продължавайки, вие потвърждавате, че сте прочели и разбрали Общи условия за ползване и Политика за обработване на лични данни
Facebook
Google
LinkedIn
Моля, потвърдете, че сте прочели „Правилата и условията за ползване“ и „Политиката за обработка на лични данни“!
Моля, потвърдете, че представлявате тази компания!