Писането на препоръка от работодател е важна задача, която може значително да повлияе на бъдещите възможности на служител за намиране на нова работа. Добре изготвената препоръка подчертава уменията, постиженията и характера на кандидата, като съще...
Продължи с четенето
Годишната оценка на служителите е един от основните процеси, които влияят на успеха и ефективността на всяка компания. Този процес не само че позволява на работодателите да оценят напредъка на своите служители, но също така служи като стимул за тя...
Въпросът може ли работодател да откаже платен отпуск? е често задаван сред работещите в България, особено когато се търси баланс между професионалните и личните ангажименти. Платеният отпуск е основно право на работниците, регламентирано в Кодекса...
В wherewework вярваме, че обратната връзка от служителите е нещо повече от данни — тя е диалог. Но превръщането на този диалог в действие започва с нещо, което често се пренебрегва: комуникацията. Ето защо с удоволствие представяме тази с...
Светът на човешките ресурси се развива бързо, а 2025 година вече носи значителни промени. Работодателите трябва да бъдат готови да адаптират своята HR стратегия към новите предизвикателства, за да останат конкурентоспособни. От дигитализация до ба...
България се подготвя да влезе в нова ера на salary transparency на трудовия пазар, като ще въведе строги правила относно transparency на заплатите (прозрачност на заплатите) и равенството в заплащането между жени и мъже, съобразно Директива (ЕС)...
Официалните празници ни помагат да се насладим на повече време за почивка, за да прекараме време със семейството си и да се посветим на лични страсти. Важно е още в началото на годината да проверим какви официални празници ще имаме през 2...
Служители определят най-добрите работодатели у нас през 2024 г. в независима онлайн класация Това е третото издание в България на годишната класация на международната платформа Kaderabotim.bg, To oткроява ключовите работодатели в различ...
Днес продължаваме нашата серия от статии, които предлагат „обратни дефиниции“ на теми, свързани с HR. В тази статия ще обсъдим какво НЕ е recruitment. Както вероятно знаете, набиране на персонал е от съществено значение за всяка организация, която...
Днес започваме серия от статии с обратни определения за интересни теми за HR. В тази статия обсъждаме какво е Employer Branding—основен аспект за привличането и задържането на таланти. Но по-важно е да покрием какво Employer Branding не е, особено...
1-10 от 11 резултати
Прочетете интересни статии от сътрудници на wherewework.bg
Моля, вижте нашата политика за бисквитки.
Настройки
Кандидат/Служител
Работодател
Продължавайки, вие потвърждавате, че сте прочели и разбрали Общи условия за ползване и Политика за обработване на лични данни
Facebook
Google
LinkedIn
Моля, потвърдете, че сте прочели „Правилата и условията за ползване“ и „Политиката за обработка на лични данни“!
Моля, потвърдете, че представлявате тази компания!